Дальневосточное Консалтинговое
Агентство "Успех"
Агентство "Успех"
У нас за плечами свыше 7500 трудоустроенных сотрудников.
И эта цифра прирастает ежегодно!
И эта цифра прирастает ежегодно!
Подбор персонала
Мы помогаем работодателям найти лучших сотрудников уже более 23 лет!
Отдел подбора и оценки кандидатов ДВКА "Успех" готов справиться с задачами различной степени сложности в области поиска и подбора персонала!
Отдел подбора и оценки кандидатов ДВКА "Успех" готов справиться с задачами различной степени сложности в области поиска и подбора персонала!
Классический рекрутинг
1
Встреча с заказчиком и обсуждение заказа
Результат – мы выясняем Ваш запрос, Ваши требования к соискателю, заключаем договор
2
Аналитика рынка труда
3
Отбор
Мы отсматриваем кандидатов,
проводим собеседования, оцениваем их навыки и проверяем рекомендации с прошлых мест работы
проводим собеседования, оцениваем их навыки и проверяем рекомендации с прошлых мест работы
4
Предоставление информации о кандидатах заказчику
Резюме, рекомендации, оценка компетенций
5
Выбор финальных кандидатов
Вы выбираете лучшего из лучших
и принимаете его на работу
и принимаете его на работу
Гарантии
Если сотрудник по каким-то причинам Вам не подошел,
мы возобновим поиск и обеспечим Вам однократную бесплатную замену.
Стоимость подбора
Оплата осуществляется в два этапа
- 1Первая часть
в размере 20-30% вносится как предоплата для начала работы над заказом - 2Вторая часть
вносится в день выхода сотрудника на работу
- Стоимость услуги
составляет 12% от годового дохода сотрудника*
*Условия подбора могут быть рассмотрены в индивидуальном порядке
Эксклюзивный поиск
Стоимость услуги
обсуждается индивидуально
обсуждается индивидуально
Удаленный поиск
Стоимость услуги
обсуждается индивидуально
обсуждается индивидуально
Почему Вы нам можете доверять?
15 лет опыта
В команде агентства трудятся специалисты с опытом работы в рекрутменте более 15 лет
20 лет работы
Агентство подбирает персонал для компаний ДВ региона и не только!
свои технологии
Мы используем уникальные технологии подбора персонала
> 700 компаний
подтвердили результативность подбора персонала Агентством "Успех"
Верните себе время, занимаясь своими задачами.
Доверьте подбор сотрудников профессионалам.
Оставьте заявку
Наш менеджер свяжется с Вами,
чтобы проконсультировать Вас
Наш менеджер свяжется с Вами,
чтобы проконсультировать Вас
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности, а также договором оферты
Консалтинг
Уровень экспертизы и опыт наших сотрудников позволяет предоставлять широкий спектр услуг в области работы с персоналом
Мониторинг зарплат
Что это такое?
Эта услуга представляет собой обзор заработных плат в компаниях с аналогичных рынков, со схожей с Вашей компанией организационной структурой.
Для чего Вам это нужно?
В результате исследования будет предоставлены актуальные данные об уровне заработных плат по исследуемым позициям.
Вы получите точное понимание какой уровень заработных плат у сотрудников в Вашей отрасли.
Для чего Вам это нужно?
В результате исследования будет предоставлены актуальные данные об уровне заработных плат по исследуемым позициям.
Вы получите точное понимание какой уровень заработных плат у сотрудников в Вашей отрасли.
Какие источники мы используем:
– информация от соискателей;
– информация, полученная от компаний - наших клиентов
– мониторинг СМИ
– информация, полученная от компаний - наших клиентов
– мониторинг СМИ
Стоимость
От 3000 до 5000 рублей
в зависимости от уровня должности
в зависимости от уровня должности
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности, а также договором оферты
Составление профиля должности:
В каких случаях применим
В случае, если в штате компании нет службы персонала.
В случае, если в HR-службе нет специалиста по формированию профиля компетенций.
Компания получает в личное пользование профиль компетенций и далее может самостоятельно осуществлять оценку кандидатов.
В случае, если в HR-службе нет специалиста по формированию профиля компетенций.
Компания получает в личное пользование профиль компетенций и далее может самостоятельно осуществлять оценку кандидатов.
Как это выглядит?
Рекрутер снимает у Вас заказ на должность, и составляет профиль компетенций.
Профиль состоит из списка компетенций, маркеров на них, и вопросов,
рекомендованных интервьюеру для оценки каждой компетенции.
Профиль состоит из списка компетенций, маркеров на них, и вопросов,
рекомендованных интервьюеру для оценки каждой компетенции.
Стоимость
10000 рублей без ведения заказа.
Если рекрутер впоследствии ведет этот заказ, создание профиля компетенций входит в размер гонорара по подбору.
Если рекрутер впоследствии ведет этот заказ, создание профиля компетенций входит в размер гонорара по подбору.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности, а также договором оферты
Отдел подбора и оценки кандидатов ДВКА "Успех" готов справиться с задачами различной степени сложности в области поиска, подбора и оценки персонала! Оставьте заявку Наш менеджер свяжется с Вами Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности, а также договором оферты |
Дальневосточное Консалтинговое Агентство "Успех"
Телефон офиса: 8(423) 239-09-49
What'sApp: 8 (924) 000-53-23
E-mail: agertseva@uspeh-vl.ru (Анна Герцева)
Адрес: г.Владивосток, ул.Енисейская 23Д, К1
What'sApp: 8 (924) 000-53-23
E-mail: agertseva@uspeh-vl.ru (Анна Герцева)
Адрес: г.Владивосток, ул.Енисейская 23Д, К1