ДВКА "Успех"
HR-Consulting
Помогаем компаниям реализовать
успешные изменения
Создание корпоративной системы
подбора персонала
Глобализация
Диджитализация
Поколение Z
Нехватка талантов
Стартапы
Рост экспертизы
Новый вид работы
Скорость и неопределенность
Демографическая ситуация
ГЛОБАЛЬНЫЕ ТРЕНДЫ
Вы умеете подбирать персонал, НО:
• отклик на объявления низкий
• сроки закрытия вакансии более 60 дней
• кандидаты не доходят до интервью
• 50% не принимают джоб-оферы
• 50% увольняется в течение первого года
• соответствие кандидатов желаемому профилю менее 60%


ЕСЛИ ЧТО-ТО ИЗ ЭТОГО АКТУАЛЬНО, ТО НАШ ПРОДУКТ ДЛЯ ВАС!
ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
НАШИ ЭКСПЕРТЫ
  • ВИКТОРИЯ КИТАЕВА
    Стаж в HR-сфере – более 16 лет.
    Более 17 реализованных масштабных HR-проектов. Победитель федерального конкурса «HR бренд» 2018.

    Образование:
    Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА)
    МВА (Управление персоналом)

    Опыт работы в бизнесе:
    2022 – по наст.вр. Руководитель отдела HR-консалтинга ДВКА «Успех»
    2020 – 2021 ПАО «Газпром», начальник отдела кадров и социального развития дочернего общества
    2019 – 2020 Розничная сеть «Ратимир», заместитель генерального директора по персоналу
    2011-2019 ОАО «Владхлеб», заместитель генерального директора по управлению персоналом
    2006 – 2011 ООО «Компания ГРАСП» руководитель службы персонала
  • ЕЛЕНА РАУД
    Основатель и генеральный директор ДВКА «Успех»
    Бизнес-консультант, практик.

    Провела > 2000 тренингов, среди клиентов есть как крупные федеральные компании, так и малый и средний бизнес.
    Направленность тренингов: продажи, переговоры, персонал-технологии, практический менеджмент, личностный рост, создание команды

    Эксперт в области коммуникативных техник, практического менеджмента и управления персоналом.

    Фасилитатор с 26-летней практикой.

    СВЫШЕ 25 ЛЕТ НА РЫНКЕ КАДРОВОГО КОНСАЛТИНГА

    Свыше 50 авторских программ.
    Автор курсов дополнительного бизнес-образования:
    «Золотого курса управления персоналом для первых лиц»,
    «Школа Директоров по Персоналу», «Школа Бизнес-Тренеров»



Вы точно будете уметь:
  • Планировать потребности в персонале
  • Составлять модель желаемого (профиль должности)
  • Подбирать сотрудников наиболее экономичным способом
  • Качественно оценивать кандидатов различными методами (собеседование, кейсы, тесты, другое)
  • Перейдете от интуитивного подхода к структурированному
  • Создавать резерв кандидатов
  • Грамотно и безопасно отказывать кандидатам
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА УСЛУГУ
Организатор Дальневосточное Консалтинговое
Агентство "Успех"
Связаться с нами можно:
agertseva@uspeh-vl.ru
8(423)239-09-49
ул.Енисейская 23Д, к1, офис302