ДВКА "Успех"
Внешнее
HR-сопровождение

Наша миссия
Способствовать совместному успеху людей
и компаний в бизнесе
Зачем Вам внешний HR?

У вас нет штатной службы персонала или нужна дополнительная поддержка.
Вы - небольшая компания, но вам необходимо иметь полноценное HR-сопровождение.

Чтобы эффективно управлять сотрудниками, удобно доверить часть обязанностей компании, специализирующейся на HR-сопровождении.

Как результат, у вас появится больше свободного времени, которое можно посвятить развитию бизнеса и обезопасить себя от многих рисков.


НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
Оказывается, комплекс услуг в кадровой сфере менеджером, обладающим высокой квалификацией (уровня HR-директора)
Стоимость услуги будет для Вас на 50% ниже, чем заработная плата
НR-менеджера той же квалификации
Вы не несете затрат по налогам на заработную плату, социальные выплаты и организацию его рабочего места
Гибкость – подберем удобный для вас формат работы
Возможен полностью удалённый формат работы
Бизнес-ориентированный подход - четкие сроки, исполнение обязательств
Минимизация кадровых рисков
Внешний и непредвзятый взгляд на ситуацию
Работа с персоналом становится независимой от внутренних взаимоотношений HR-менеджера с персоналом
Экономия расходов - вам не нужно оплачивать отпуска, больничные и др.
Внешняя услуга оказывается непрерывно, а внутренний сотрудник болеет и отсутствует в отпускной период
Мы объединили опыт лучших HR экспертов
для помощи вашему бизнесу.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Как работает HR-сопровождение?
1
Оставьте заявку
Опишите всю нужную информацию, мы свяжемся с Вами, определим время для ознакомительной встречи
2
Формируем запрос
Обсуждаем основные вопросы, ожидания от взаимодействия. Получаем первоначальную информацию об особенностях бизнеса и структуре компании
3
Заключаем договор
Указываем тариф, сроки, стоимость и порядок оплаты
4
Выполняем
HR-сопровождение
У нас Вы получите комплексное решение задач, от стратегии до подбора персонала. Консультационная поддержка и прозрачность на каждом этапе работы.
Внешний HR-менеджер часть вопросов решает удаленно,
часть – в офисе Клиента.
Объем времени присутствия в офисе Клиента определяется дополнительно.
НАШИ ЭКСПЕРТЫ
ВИКТОРИЯ КИТАЕВА
Стаж в HR-сфере – более 16 лет.
Более 17 реализованных масштабных HR-проектов. Победитель федерального конкурса «HR бренд» 2018.

Образование:
Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА)
МВА (Управление персоналом)

Опыт работы в бизнесе:
2022 – по наст.вр. Руководитель отдела HR-консалтинга ДВКА «Успех»
2020 – 2021 ПАО «Газпром», начальник отдела кадров и социального развития дочернего общества
2019 – 2020 Розничная сеть «Ратимир», заместитель генерального директора по персоналу
2011-2019 ОАО «Владхлеб», заместитель генерального директора по управлению персоналом
2006 – 2011 ООО «Компания ГРАСП» руководитель службы персонала
ЕЛЕНА РАУД
Основатель и генеральный директор ДВКА «Успех»
Бизнес-консультант, практик.

Провела > 2000 тренингов, среди клиентов есть как крупные федеральные компании, так и малый и средний бизнес.
Направленность тренингов: продажи, переговоры, персонал-технологии, практический менеджмент, личностный рост, создание команды

Эксперт в области коммуникативных техник, практического менеджмента и управления персоналом.

Фасилитатор с 26-летней практикой.

СВЫШЕ 25 ЛЕТ НА РЫНКЕ КАДРОВОГО КОНСАЛТИНГА

Свыше 50 авторских программ.
Автор курсов дополнительного бизнес-образования:
«Золотого курса управления персоналом для первых лиц»,
«Школа Директоров по Персоналу», «Школа Бизнес-Тренеров»



Мы заинтересованы в том, чтобы вам удалось повысить качество работы сотрудников и оптимизировать расходы.

Мы очень
ответственно относимся к нашим клиентам и нацелены на долгосрочное сотрудничество.

Мы очень дорожим своей репутацией, а потому гарантируем вам максимально качественное выполнение поставленных задач.
ТАРИФЫ
*стоимость рассчитывается исходя из численности сотрудников и уровня необходимой поддержки
Объем услуг
Эконом
Стандарт
Стандарт+
Премиум
Проведение собеседований при подборе сотрудников (количество собеседований в месяц)
3 собеседования в месяц
5 собеседований в месяц
7 собеседований в месяц
10 собеседований в месяц
Диагностика компании по системе БЛОКИ (анализ проблем компании с организационной точки зрения)
Усовершенствование системы управления персонала (разработка локальных нормативных актов)
1 в квартал
2 в месяц
3 в месяц
4 в месяц
Разработка профиля должности
1 в месяц
2 в месяц
3 в месяц
4 в месяц
Оценка мотивации персонала
5 сотрудников
10 сотрудников
15 сотрудников
Количество консалтинговых часов
1 час в неделю
2 часа в неделю
3 часа в неделю
4 часа в неделю
Стоимость услуги (в месяц)
15 000 руб
30 000 руб
45 000 руб
60 000 руб
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА УСЛУГУ
Выберите тариф
Организатор Дальневосточное Консалтинговое
Агентство "Успех"
Связаться с нами можно:
agertseva@uspeh-vl.ru
8(423)239-09-49
ул.Енисейская 23Д, к1, офис302