ДВКА "Успех"
Телефон: +7 (423) 239-09-49
Внешнее
HR-сопровождение
HR-сопровождение
Наша миссия
Способствовать совместному успеху людей
и компаний в бизнесе
Способствовать совместному успеху людей
и компаний в бизнесе
| Зачем Вам внешний HR? У вас нет штатной службы персонала или нужна дополнительная поддержка.
Вы - небольшая компания, но вам необходимо иметь полноценное HR-сопровождение. Чтобы эффективно управлять сотрудниками, удобно доверить часть обязанностей компании, специализирующейся на HR-сопровождении. Как результат, у вас появится больше свободного времени, которое можно посвятить развитию бизнеса и обезопасить себя от многих рисков. |
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
Оказывается, комплекс услуг в кадровой сфере менеджером, обладающим высокой квалификацией (уровня HR-директора)
Стоимость услуги будет для Вас на 50% ниже, чем заработная плата
НR-менеджера той же квалификации
НR-менеджера той же квалификации
Вы не несете затрат по налогам на заработную плату, социальные выплаты и организацию его рабочего места
Гибкость – подберем удобный для вас формат работы
Возможен полностью удалённый формат работы
Бизнес-ориентированный подход - четкие сроки, исполнение обязательств
Минимизация кадровых рисков
Внешний и непредвзятый взгляд на ситуацию
Работа с персоналом становится независимой от внутренних взаимоотношений HR-менеджера с персоналом
Экономия расходов - вам не нужно оплачивать отпуска, больничные и др.
Внешняя услуга оказывается непрерывно, а внутренний сотрудник болеет и отсутствует в отпускной период
Мы объединили опыт лучших HR экспертов
для помощи вашему бизнесу.
для помощи вашему бизнесу.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Как работает HR-сопровождение?
1
Оставьте заявку
Опишите всю нужную информацию, мы свяжемся с Вами, определим время для ознакомительной встречи
2
Формируем запрос
Обсуждаем основные вопросы, ожидания от взаимодействия. Получаем первоначальную информацию об особенностях бизнеса и структуре компании
3
Заключаем договор
Указываем тариф, сроки, стоимость и порядок оплаты
4
Выполняем
HR-сопровождение
HR-сопровождение
У нас Вы получите комплексное решение задач, от стратегии до подбора персонала. Консультационная поддержка и прозрачность на каждом этапе работы.
Внешний HR-менеджер часть вопросов решает удаленно,
часть – в офисе Клиента.
Объем времени присутствия в офисе Клиента определяется дополнительно.
часть – в офисе Клиента.
Объем времени присутствия в офисе Клиента определяется дополнительно.
НАШИ ЭКСПЕРТЫ
ВИКТОРИЯ КИТАЕВА
Стаж в HR-сфере – более 16 лет.
Более 17 реализованных масштабных HR-проектов. Победитель федерального конкурса «HR бренд» 2018.
Образование:
Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА)
МВА (Управление персоналом)
Опыт работы в бизнесе:
2022 – по наст.вр. Руководитель отдела HR-консалтинга ДВКА «Успех»
2020 – 2021 ПАО «Газпром», начальник отдела кадров и социального развития дочернего общества
2019 – 2020 Розничная сеть «Ратимир», заместитель генерального директора по персоналу
2011-2019 ОАО «Владхлеб», заместитель генерального директора по управлению персоналом
2006 – 2011 ООО «Компания ГРАСП» руководитель службы персонала
Более 17 реализованных масштабных HR-проектов. Победитель федерального конкурса «HR бренд» 2018.
Образование:
Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА)
МВА (Управление персоналом)
Опыт работы в бизнесе:
2022 – по наст.вр. Руководитель отдела HR-консалтинга ДВКА «Успех»
2020 – 2021 ПАО «Газпром», начальник отдела кадров и социального развития дочернего общества
2019 – 2020 Розничная сеть «Ратимир», заместитель генерального директора по персоналу
2011-2019 ОАО «Владхлеб», заместитель генерального директора по управлению персоналом
2006 – 2011 ООО «Компания ГРАСП» руководитель службы персонала
ЕЛЕНА РАУД
Основатель и генеральный директор ДВКА «Успех»
Бизнес-консультант, практик.
Провела > 2000 тренингов, среди клиентов есть как крупные федеральные компании, так и малый и средний бизнес.
Направленность тренингов: продажи, переговоры, персонал-технологии, практический менеджмент, личностный рост, создание команды
Эксперт в области коммуникативных техник, практического менеджмента и управления персоналом.
Фасилитатор с 26-летней практикой.
СВЫШЕ 25 ЛЕТ НА РЫНКЕ КАДРОВОГО КОНСАЛТИНГА
Свыше 50 авторских программ.
Автор курсов дополнительного бизнес-образования:
«Золотого курса управления персоналом для первых лиц»,
«Школа Директоров по Персоналу», «Школа Бизнес-Тренеров»
Бизнес-консультант, практик.
Провела > 2000 тренингов, среди клиентов есть как крупные федеральные компании, так и малый и средний бизнес.
Направленность тренингов: продажи, переговоры, персонал-технологии, практический менеджмент, личностный рост, создание команды
Эксперт в области коммуникативных техник, практического менеджмента и управления персоналом.
Фасилитатор с 26-летней практикой.
СВЫШЕ 25 ЛЕТ НА РЫНКЕ КАДРОВОГО КОНСАЛТИНГА
Свыше 50 авторских программ.
Автор курсов дополнительного бизнес-образования:
«Золотого курса управления персоналом для первых лиц»,
«Школа Директоров по Персоналу», «Школа Бизнес-Тренеров»
Мы заинтересованы в том, чтобы вам удалось повысить качество работы сотрудников и оптимизировать расходы.
Мы очень ответственно относимся к нашим клиентам и нацелены на долгосрочное сотрудничество.
Мы очень дорожим своей репутацией, а потому гарантируем вам максимально качественное выполнение поставленных задач.
Мы очень ответственно относимся к нашим клиентам и нацелены на долгосрочное сотрудничество.
Мы очень дорожим своей репутацией, а потому гарантируем вам максимально качественное выполнение поставленных задач.
ТАРИФЫ
*стоимость рассчитывается исходя из численности сотрудников и уровня необходимой поддержки
Объем услуг
Эконом
Стандарт
Стандарт+
Премиум
Проведение собеседований при подборе сотрудников (количество собеседований в месяц)
3 собеседования в месяц
5 собеседований в месяц
7 собеседований в месяц
10 собеседований в месяц
Диагностика компании по системе БЛОКИ (анализ проблем компании с организационной точки зрения)
Усовершенствование системы управления персонала (разработка локальных нормативных актов)
1 в квартал
2 в месяц
3 в месяц
4 в месяц
Разработка профиля должности
1 в месяц
2 в месяц
3 в месяц
4 в месяц
Оценка мотивации персонала
5 сотрудников
10 сотрудников
15 сотрудников
Количество консалтинговых часов
1 час в неделю
2 часа в неделю
3 часа в неделю
4 часа в неделю
Стоимость услуги (в месяц)
15 000 руб
30 000 руб
45 000 руб
60 000 руб
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА УСЛУГУ
Организатор Дальневосточное Консалтинговое
Агентство "Успех"
Агентство "Успех"
ул.Енисейская 23Д, к1, офис302
