HR-ИНТЕНСИВ
1 ИЮЛЯ 2022
10:00 - 18:00
ПОДБОР И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
ЕНИСЕЙСКАЯ 23Д
ЧТО ДАСТ ВАМ ЭТОТ ИНТЕНСИВ:
Ваши собеседования станут осознанными и комфортными для вас и кандидата
01
Получите логику и структуру эффективного собеседования
02
Вы сократите время собеседования в 3 раза с сохранением качества
03
Вы избежите многих ошибок при подборе
04
ТРЕНЕР
ЕЛЕНА РАУД
Дальневосточное Консалтинговое Агентство «Успех». Генеральный директор
Бизнес-консультант, практик, эксперт в области коммуникативных техник, практического менеджмента и управления персоналом. Тренер тренеров с 10-летним стажем. Фасилитатор с 20-летней практикой.
Автор программ "Школа директора по персоналу", "Школа бизнес-тренера"
ПРОГРАММА
1
Методы оценки кандидатов.
2
Этапы собеседования.
3
Создание модели желаемого.
4
Преимущества турбо технологии собеседования ДВКА « Успех».
5
Дилемма собеседования: противоречие формы и сути.
6
Эффективная длительность собеседования.
7
Приемы создания атмосферы доверия. Почему мы против стресс интервью.
8
Техника ключевого вопроса.
9
Другие правила задавания вопросов.
10
Выявление мотивации кандидата на собеседовании
11
Приемы повышения эффективности собеседования: сокращение его времени с сохранением качества.
12
Техники получения информации, когда кандидат уходит от ответов.
13
Сигналы опасности на собеседовании, как распознавать ложь.
14
Как «продавать» вакансию нужному кандидату.
15
Приемы завершения собеседования.
16
Работа с базой кандидатов.
Условия участия
12 000 ₽
Оплатить
Click to order
Total: 
Ваше ФИО
Ваш Email
Ваш телефон
Сфера деятельности вашей компании
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности