ДВКА "Успех"


РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ

Наша миссия
Способствовать совместному успеху людей
и компаний в бизнесе
Любая организация неоднократно сталкивается с необходимостью разрабатывать и пересматривать действующую систему мотивации.
Опыт показывает, что для решения этой задачи лучше привлекать внешних экспертов. Но не для того, чтобы консультанты "написали" необходимые положения и стандарты за сотрудников организации - такие результаты чаще всего идут "под сукно". А для того, чтобы помочь менеджменту компании понять, какие проблемы в сфере мотивации являются самыми острыми, сформулировать основные требования к системе мотивации, выработать ключевые направления развития системы мотивации и избежать распространенных ошибок при ее разработке.
Разработка и внедрение новой системы мотивации позволяет добиться следующих результатов:
  • Четкая ориентация сотрудников компании на стратегические и операционные цели бизнеса.
  • Удержание ключевых сотрудников компании.
  • Повышение производительности труда.
  • Составить программу развития для кадрового резерва.
  • Снижение социальной напряженности и повышение удовлетворенности работой в организации среди сотрудников.
Наши основные продукты по разработке систем мотивации:
Разработка системы мотивации и оплаты труда
Комплексная система мотивации и оплаты труда - залог Вашего успеха в управлении персоналом.
Разработка системы KPI
Система мотивации, учитывающая специфику Вашего бизнеса и отрасли.
Разработка системы грейдов
Сбалансируем оплату внутри Вашей компании, сделав понятным механизм начисления зарплаты.
Разработка нематериальной мотивации
Нетрадиционные методы мотивации: чем ещё, кроме денег, можно простимулировать Ваших сотрудников.
Исследование структуры мотивации
Определим мотивационные портреты Ваших сотрудников.
Подробнее об услуге
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Наши эксперты
  • ВИКТОРИЯ КИТАЕВА
    Стаж в HR-сфере – более 16 лет.
    Более 17 реализованных масштабных HR-проектов. Победитель федерального конкурса «HR бренд» 2018.

    Образование:
    Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА)
    МВА (Управление персоналом)

    Опыт работы в бизнесе:
    2022 – по наст.вр. Руководитель отдела HR-консалтинга ДВКА «Успех»
    2020 – 2021 ПАО «Газпром», начальник отдела кадров и социального развития дочернего общества
    2019 – 2020 Розничная сеть «Ратимир», заместитель генерального директора по персоналу
    2011-2019 ОАО «Владхлеб», заместитель генерального директора по управлению персоналом
    2006 – 2011 ООО «Компания ГРАСП» руководитель службы персонала
  • ЕЛЕНА РАУД
    Основатель и генеральный директор ДВКА «Успех»
    Бизнес-консультант, практик.

    Провела > 2000 тренингов, среди клиентов есть как крупные федеральные компании, так и малый и средний бизнес.
    Направленность тренингов: продажи, переговоры, персонал-технологии, практический менеджмент, личностный рост, создание команды

    Эксперт в области коммуникативных техник, практического менеджмента и управления персоналом.

    Фасилитатор с 26-летней практикой.

    СВЫШЕ 25 ЛЕТ НА РЫНКЕ КАДРОВОГО КОНСАЛТИНГА

    Свыше 50 авторских программ.
    Автор курсов дополнительного бизнес-образования:
    «Золотого курса управления персоналом для первых лиц»,
    «Школа Директоров по Персоналу», «Школа Бизнес-Тренеров»



Мы заинтересованы в том, чтобы вам удалось повысить качество работы сотрудников и оптимизировать расходы.

Мы очень
ответственно относимся к нашим клиентам и нацелены на долгосрочное сотрудничество.

Мы очень дорожим своей репутацией, а потому гарантируем вам максимально качественное выполнение поставленных задач.
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА УСЛУГУ
Дальневосточное Консалтинговое
Агентство "Успех"
Связаться с нами можно:
agertseva@uspeh-vl.ru
8(423)239-09-49
ул.Енисейская 23Д, к1, офис302