Научитесь понимать Людей
Суть профайлинга и цели обучения
ПРОФАЙЛИНГ
ПСИХОТИПЫ
МОТИВЫ
ПОВЕДЕНИЕ
ДИАГНОСТИКА
ВЛИЯНИЕ
ПРОФАЙЛИНГ
Это психологическая технология нетестовой оценки характера, позволяющая глубоко понимать мотивы, установки, ценности, поведение человека.
АНАЛИЗ
ВЛИЯНИЕ
КОНТРОЛЬ
РЕШЕНИЯ
Задача курса
Вооружить вас инструментами, позволяющими читать человека как открытую книгу, предсказывать его реакции и принимать правильные решения в сложных ситуациях.
ВАШИ НАВЫКИ ПОСЛЕ КУРСА
Инструменты, которые позволят вам видеть мотивы и предсказывать поведение
- Быстрое чтение людей без тестовСможете оперативно, без применения каких-либо тестов, получать важную информацию о профессиональных качествах и коммуникативных особенностях каждого партнёра по общению и взаимодействию.01
- Эффективная работа с персоналомНаучитесь рационально применять базовые психологические принципы при подборе, отборе, оценке, развитии, профориентации и мотивации персонала.02
- Индивидуальный подход к каждомуСможете находить уникальный подход в управлении к каждому человеку, учитывая его индивидуальные психологические особенности.03
- Осознанное управление поведениемОбучитесь осознанно выстраивать результативное управление общением и поведением людей.04
- Прогнозирование поведения в сложных ситуацияхПолучите умение прогнозировать поведение людей в сложных и критических ситуациях.05
- Выявление потенциала в каждом человекеСможете находить в каждом партнере по общению конструктивный личностный потенциал и создавать позитивную установку на социальное сотрудничество.06
- Управление впечатлением и стилем поведенияНаучитесь рационально управлять стилем своего поведения и производить нужное впечатление на собеседника.07
- Развитие личности и профессионального ростаСможете эффективно управлять своим профессиональным и личностным развитием.08
Кому необходимо
Проверьте, насколько это про вас
Работаете с клиентами и ведете переговоры?
→ Будете понимать истинные намерения
Сталкиваетесь с конфликтами и давлением?
→ Научитесь управлять реакциями людей
Руководите людьми и принимаете решения?
→ Снизите риски и начнёте видеть, кому доверять
Подбираете или оцениваете персонал?
→ Перестанете ошибаться в людях
Хотите быстро «читать» людей без тестов?
→ Освоите практические инструменты
Нужно находить подход к разным людям?
→ Сможете адаптировать поведение под каждого
Организационный психолог,
эксперт по профайлингу, бизнес-тренер
Основатель школы профайлинга «7 Радикалов»
эксперт по профайлингу, бизнес-тренер
Основатель школы профайлинга «7 Радикалов»
+
30 000
учеников
+
1500
проведённых тренингов
- Финансовый университет
- МИРБИС
- РАНХиГС
- ГУУ и другие ведущие бизнес-школы
+
20
лет практики в психологии
и бизнес-тренингах
и бизнес-тренингах
Преподаватель профайлинга на программах MBA:
Вадим Войченко
Москва
г.
Специалист по профайлингу
Первый день - базовая программа
18.05
Задачи программы:
- База прикладной психологииПознакомить с базовыми принципами прикладной психологии
- Типология характеровИзучить клиническую классификацию характеров
- Визуальная диагностика личностиСформировать умение визуально диагностировать различные типы характеров
- Построение психологического профиляОбучить техникам построения психологического профиля человека
- Индивидуальный подход в управлении и переговорахРазвить навыки индивидуального подхода в управлении и ведении переговоров
Пошаговая система: от понимания личности до управления поведением
Программа
I. Изучение радикалов (психотипов)
- Профайлинг: понятие, история, цели, задачи
- Понятие дифференциальной психологии
- Психиатрия и клиническая классификация характеров
- Понятие «радикал» и его применение
- Цели и средства каждого радикала
- Визуальные и поведенческие особенности радикалов
- Характер и мотивы поведения людей
- Возраст, пол, интеллект и влияние на характер
- Категории визуально-доступной информации
- Виды визуально-доступной информации
- Базовые принципы визуальной диагностики
- Этапы визуальной диагностики характера
- Диагностика по телосложению
- Диагностика по внешнему виду
- Диагностика по мимике, жестам, походке, позам
- Диагностика по поведению в деятельности
- Диагностика по поведению в общении
- Психологический профиль и его применение
- Формирование симпатии (аттракция)
- Индивидуальный подход к человеку
- Убеждение и переубеждение
II. Построение психологических профилей
- Базовые техники сравнения радикалов
- Дополнительные техники сравнения радикалов
- Правила комбинирования техник
- Психологические профили известных людей
- Психологические профили киноперсонажей
- Характерологическое собеседование
- Легендированное собеседование
- Психологические профили участников
- Практика психологического профилирования
эксперт по профайлингу
Второй день - глубокое погружение в профайлинг и психологические методики работы с человеческими характерами
19.05
Задачи программы:
- Парные сочетания радикаловИзучить сорок два парных сочетания радикалов
- Принципы сочетания психотиповСформировать понимание принципов сочетания радикалов
- Комбинирование радикалов в личностиРазвить умение объединять в одном характере нескольких радикалов
- Прогнозирование поведенияОбучить технологиям прогнозирования поведения
- Техники сравнения психотиповИзучить основные и дополнительные техники сравнения радикалов
- Практика анализа радикаловОтработать навыки сравнения радикалов
Пошаговая система: от анализа личности до прогнозирования поведения
Программа
I. Составление психологических портретов
- Цели психологического портретирования
- Этапы составления портрета
- Иерархия мотивов поведения
- Прогнозирование мотивов поведения
- Принципы сочетания радикалов
- Базовые сочетания радикалов
- Технология сочетания двух радикалов
- Изучение 42 парных сочетаний
- Техники сочетания 3–7 радикалов
- Степени влияния радикалов
- Технология объединения радикалов
- Технология сложного сочетания
- Универсальные и специализированные характеры
- Практика составления психологических портретов
- Примеры психологических портретов
- Практика сочетания радикалов
- Практика прогнозирования поведения
- Технология детализированного портретирования
- Технология оперативного портретирования
II. Построение психологических профилей
- Базовые техники сравнения
- Дополнительные техники
- Правила комбинирования техник
- Профили известных людей
- Профили киноперсонажей
- Характерологическое собеседование
- Легендированное собеседование
- Профили участников тренинга
- Практика профилирования
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ
Выберите формат участия и забронируйте место
Мы всегда готовы помочь и ответить на все ваши вопросы
Закажите консультацию
Наш телефон
Оставьте свои контактные данные — мы позвоним, чтобы обсудить детали
Наш WhatsApp
Наш Email
office@uspeh-vl.ru
Часто задаваемые вопросы
Вы можете зарегистрироваться, нажав кнопку «Оставить заявку». После заполнения формы с вами свяжется менеджер для подтверждения участия и предоставления дополнительной информации.
Стоимость участия включает:
- Участие в мероприятии согласно выбранному тарифу
- Сертификат о прохождении
- Кофе-брейк
Доступны следующие варианты оплаты:
1. Банковской картой:
1. Банковской картой:
- онлайн на сайте;
- по ссылке на оплату, которую отправит ваш менеджер после регистрации.
Физических билетов нет. После подтверждения участия и оплаты вы будете внесены в список участников.
В день мероприятия подойдите к стойке регистрации, назовите свои имя и фамилию и получите именной бейдж участника.
В день мероприятия подойдите к стойке регистрации, назовите свои имя и фамилию и получите именной бейдж участника.
Да, вы можете оформить подарочный сертификат на участие в любом из мероприятий — для коллег, партнёров или близких.
Сертификат оформляется индивидуально и может быть отправлен в электронном или печатном виде. Уточните детали у вашего менеджера.
Сертификат оформляется индивидуально и может быть отправлен в электронном или печатном виде. Уточните детали у вашего менеджера.
Да, всем участникам выдается именной сертификат о прохождении мероприятия. Формат — бумажный или электронный, в зависимости от программы.
Возврат денежных средств в случае отказа от оказания услуги (очном участии в мероприятии) возвращается на следующих условиях:
- если заявка аннулируется на участие в мероприятии менее, чем за 3 (три) рабочих дня, возврат вознаграждения производится за вычетом 30% от его суммы,
- в случае неявки на мероприятие или аннуляции заявки в день проведения мероприятия возврат вознаграждения не производится.
Вы можете связаться с организаторами через контактную информацию, указанную на сайте, или через форму обратной связи на странице мероприятия.
Отлично! Если позже появятся вопросы — просто свяжитесь с вашим персональным менеджером. Он подскажет всё, что нужно, и будет с вами на связи до и во время мероприятия.
Вам также подойдет
Приглашаем вас на ближайшие мероприятия
Идёте командой? Отлично!
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами для уточнения деталей
Регистрация на тренинг
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами для уточнения деталей
Бронирование места на тариф "Специалист"
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами для уточнения деталей
Бронирование места на тариф "Эксперт"
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами для уточнения деталей
Бронирование места на тариф "Оба дня"
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами для уточнения деталей
Бронирование места на тариф "Команда"
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами для уточнения деталей