Кадровая политика компаний становится одним из главных инструментов сохранения эффективности работы. Стресс по тем или иным причинам сегодня испытывает большинство людей, и это неизбежно сказывается на работоспособности. Перед HR-специалистами стоит задача помочь персоналу компаний адаптироваться к новым условиям и набрать сотрудников в соответствии с актуальными потребностями организации.

От HR-отдела во многом зависит, как в дальнейшем будет развиваться компания. Для того, чтобы выбирать правильных людей, HR-специалистам потребуется научиться изучать тренды рынка, на котором работает компания, и выдвигать собственные гипотезы о будущем сферы.

На нашем HR-завтраке эксперты поделятся практическими рекомендациями и личным опытом