Что это: тенденция или новые правила игры, которые никто не объявил рынку?
Из ниоткуда появляются новые бренды, которых вчера никто не знал, и захватывают рынки в целых отраслях – читеры!
Секрет этих компаний в том, что интересы и ценности общества сильно изменились за последние 10 лет, продажи стали технологичнее, покупатели лучше осведомлены, а интернет позволяет вашим конкурентам делать предложения с расстояния 10 000 км от вас.
Сегодня вы конкурируете не с соседом, с лучшими компаниями мира. Помните об этом, каждый раз, когда садитесь за стол переговоров или снимаете трубку.
Секрет этих компаний в том, что интересы и ценности общества сильно изменились за последние 10 лет, продажи стали технологичнее, покупатели лучше осведомлены, а интернет позволяет вашим конкурентам делать предложения с расстояния 10 000 км от вас.
Сегодня вы конкурируете не с соседом, с лучшими компаниями мира. Помните об этом, каждый раз, когда садитесь за стол переговоров или снимаете трубку.
Как получить «чит-коды» на бесконечные ресурсы? Как стать «читером» или играть по новым правилам рынка?
Программа
27 февраля
День 1 «Заточка пилы… - стратегическое планирование продаж.
1. Формула построения машины продаж
2. Технология постановки цели №1
3. Методология достижения любой амбициозной цели за 12 месяцев
4. Простая технология систематизации бизнес-процессов в отделе продаж
5. Бюджетирование отдела продаж
6. Бизнес-анализ для тех, у кого нет времени на аналитику
2. Технология постановки цели №1
3. Методология достижения любой амбициозной цели за 12 месяцев
4. Простая технология систематизации бизнес-процессов в отделе продаж
5. Бюджетирование отдела продаж
6. Бизнес-анализ для тех, у кого нет времени на аналитику
6 марта
День 2 Методология подбора персонала по модели западной разведки
1. Методика получения 50+ откликов на вакансию в неделю для компаний, которые не обладают известностью или неограниченным бюджетом
2. Как выбрать лучших специалистов, если никто не умеет писать резюме
3. Интервью по методу спецслужб – подробная методика с опросниками
4. Продажа вакансии на собеседовании
2. Как выбрать лучших специалистов, если никто не умеет писать резюме
3. Интервью по методу спецслужб – подробная методика с опросниками
4. Продажа вакансии на собеседовании
13 марта
День 3 Обучение. Мотивация. Развитие. Удержание.
1. Современные методики мотивации отдела продаж
2. Структура фонда оплаты труда в отделе продаж
3. Нематериальные методы мотивации продажников
4. Как сэкономить время руководителя на адаптацию стажёра до 10 минут в день
5. Технология удержания сотрудников в компании
6. Принципы и методы обучения персонала внутри компании
2. Структура фонда оплаты труда в отделе продаж
3. Нематериальные методы мотивации продажников
4. Как сэкономить время руководителя на адаптацию стажёра до 10 минут в день
5. Технология удержания сотрудников в компании
6. Принципы и методы обучения персонала внутри компании
20 марта
День 4 Управление по показателям
1. Золотые правила менеджмента
2. Постановка задачи на 100% выполнение
3. Как перестать быть руководителем «есть минутка»
4. Показатели для ежедневного контроля в отделе продаж
5. Еженедельные и ежемесячные мероприятия в отделе продаж
6. Как контролировать соблюдение процесса
7. Идеальный рабочий день в отделе продаж
2. Постановка задачи на 100% выполнение
3. Как перестать быть руководителем «есть минутка»
4. Показатели для ежедневного контроля в отделе продаж
5. Еженедельные и ежемесячные мероприятия в отделе продаж
6. Как контролировать соблюдение процесса
7. Идеальный рабочий день в отделе продаж
27 марта
День 5 Пленных не брать! – продвинутые стратегии и тактики продаж.
1. Формула удвоения продаж без рекламного бюджета
2. Как продавать дорого
3. Методы увеличения повторных продаж
4. Правила деловой переписки
5. Как сделать коммерческое предложение, которое прочитают и перезвонят
6. Лучшие практики телефонных продаж 2020
7. 36 способов выполнить месячный план продаж за 5 дней
2. Как продавать дорого
3. Методы увеличения повторных продаж
4. Правила деловой переписки
5. Как сделать коммерческое предложение, которое прочитают и перезвонят
6. Лучшие практики телефонных продаж 2020
7. 36 способов выполнить месячный план продаж за 5 дней
Что вы получите в результате этой программы
Прокачаете свои компетенции и закрепите на практике в построении и управлении своей командой на уровне ТОП менеджеров в направлении продаж и маркетинга известных мировых компаний.
Сможете забрать лучших продажников со свободного рынка труда или переманить к себе лучших «спецов» из других отраслей.
Получите мощные маркетинговые инструменты, которые не используют 99% ваших конкурентов.
Сможете избежать потери денег и времени в погоне за «блестящими» результатами, которые сулят новые «чудо-программы» и «мистические источники клиентов».
Научитесь разговаривать на одном языке с подрядчиками при заказе it решений и интернет рекламы
Получите мощный «трамплин» для роста своего дохода и статуса в компании.
Научитесь видеть «читеров» и понимать их технологии работы на расстоянии.
К кому обращаются эксперты по продажам, чтобы построить отдел продаж?
| Александр Гич Эксперт по построению отдела продаж за 12 недель
Консалтинговая деятельность 2015-2020 годы: С 2015 года проведено 63 индивидуальных консалтинговых проекта по построению маркетинговой стратегии или работе над созданием и развитием отдела продаж в 33 сферах бизнеса. |
| | Зарегистрируйтесь на курс и получите чек-лист для руководителя отдела продаж Заполните форму и с Вами свяжется наш менеджер Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности |
Click to order
Ваш заказ
Total:
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности