Обновленные профили оценки (с персональными рекомендациями)
«Универсальная оценка руководителей_v2.4» – выявляет сильные и слабые стороны управленца, ключевые компетенции и зоны роста.
«Навыки управления топ-менеджеров» – помогает понять, насколько эффективно руководитель управляет стратегией, изменениями и командой.
«Навыки управления линейных менеджеров» – оценивает операционные навыки, лидерские качества и умение работать с персоналом.