Офлайн-практикум
УЧИСЬ УЧИТЬ!

21-22 сентября с 10:00 до 18:00
ДОРОГО УЧИТЬ СОТРУДНИКОВ?
Освойте основные инструменты бизнес-тренера и обучайте сотрудников самостоятельно.
ОБУЧИВШИСЬ НА ТРЕНИНГЕ, ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ
Основы андрогогики – науки обучения взрослых людей
Методы определения потребности в обучении
Форматы и способы обучения в компании
Тренинг - будильник, как способ беспрерывно обучения и поднятия ресурса команды
Сценарии наиболее часто используемых программ для тренинга-будильника с подробным разбором упражнений
Тренер
Елена Рауд
Дальневосточное Консалтинговое Агентство «Успех» Генеральный директор.
Бизнес-консультант, практик, эксперт в области коммуникативных техник, практического менеджмента и управления персоналом.
Тренер тренеров с 10-летним стажем. Фасилитатор с 20-летней практикой.
Программа тренинга
1
Основные принципы обучения взрослых
- знание направлений развития персонала (обучение – не единственное направление);
- за и против обучения подчиненных;
- понимание принципов обучения взрослых, чем взрослый ученик отличается от ребенка и как это учитывать в обучении;
- базовые убеждения руководителя в обучении;
- каковы возможные роли руководителя в обучении, как выбрать наиболее эффективную роль.
2
Процесс обучения в компании
- этапы развития человека;
- процесс обучения в компании.
3
Методы определения потребности в обучении
- умение более качественно применять метод наблюдения;
- освоение одного из самых востребованных в диагностике проблемного поля методов – метода «туманная ситуация».
4
Психология обучения взрослых
- обучение практическому применению цикла Кольба (4 типа обучающихся);
- умение работать с «немотивированными» подчиненными (точки нажима);
- умение работать на положительных обратных связях.
5
Динамика любого обучающего занятия
6
Форматы и способы обучения в компании
7
Особенности коротких форматов обучения
8
Особенности корпоративных форматов обучения
9
Тренинг - будильник, как способ беспрерывно обучения и поднятия ресурса команды.
- Методология разработки тренинга-будильника.
- Сценарии наиболее часто используемых программ для тренинга-будильника с подробным разбором упражнений.
- Оценка эффективности проведенного тренинга-будильника.
10
Практикум по управлению «сложными» участниками:
1) пассивно-равнодушными;
2) агрессивными.
ТЬЮТОРСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
Хотите быть уверенным, что точно будете использовать полученные знания на практике?
Вам нужна поддержка профессионала?

Закажите индивидуальное сопровождение тренера по внедрению полученных навыков в жизнь.
В течение 1,5 - 2 месяцев Вас будет контролировать и корректировать профессионал.

Стоимость услуги – 32 000р.
4 встречи: аудит прогресса и консультация тьютора
Заказать услугу посттренингового тьюторского сопровождения
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Условия участия
16 000 р.
Работа в живом формате

Обширный раздаточный материал
предоставляется

Сертификат выдается по окончании тренинга

Кофе-брейки и обед включены
Зарегистрироваться
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Уже обучаются в "Успехе"
+7 423 239-09-49
Click to order
Ваш заказ
Total: 
Ваше ФИО
Ваш Email
Ваш телефон